Director (m/w/d) Transactions

Dein Aufgabenbereich:

Leitung von Transaktionsprojekten oder einzelnen Teil-Workstreams für unsere Private Equity oder Corporate Kunden
Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Restrukturierungsprozessen mit Transaktionsbezug und damit einhergehender Restrukturierungsinstrumente, z. B. Gesamt-/ Teilverkauf, Carve-Out
Verantwortung für Financial Due Diligence Prozesse
Identifikation und Quantifizierung von Wertsteigerungspotentialen im Rahmen von Transaktionsprozessen, z.B. Integration, Carve-Out und/oder Exit-Readiness-Programmen
Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt- und Geschäftsentwicklung im Transaction-Services, Carve-Out und Merger-Integration-Kontext) sowie Unterstützung bei der Repräsentation von FTI

Dein Profil:

Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderem, quantitativ analytischem Schwerpunkt, bspw. mit Fokus auf Finanzen, (Beteiligungs-) Controlling, Accounting, Strategy sowie entsprechende weitere Qualifikationen
Mehrjährige Berufs- und Transaktionserfahrung im Bereich Transaction Services, Buy-/Sell-Side Support, Carve-Out und Post-Merger-Integration, Corporate Finance und/oder Restrukturierungsberatung
Projektleitungserfahrung im Transaktionsumfeld
Hohe Motivation zur Erweiterung des eigenen Profils an der Schnittstelle von Financial Due Diligence,Value Creation und Restrukturierung sowie Transformation
Freude an der Ausbildung von Teammitgliedern, unternehmerisches Mindset und hohe Eigenverantwortung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.
Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

Über FTI-Andersch:

FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround, Transformation und Transactions in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe.

Wir beraten unsere Mandanten als Partner und helfen, Veränderungen zu gestalten – für einen nachhaltigen Turnaround, mehr Wachstum durch Transformation oder zielgerichtete Transaktionen. Angefangen bei komplexen Due Diligence Prozessen bis hin zu Verkaufsvorbereitung: wir beraten entlang des gesamten Prozesses. Unser Transaktions-Team möchten wir vergrößern und suchen daher nach Talenten, die dieses Wachstum mitgestalten wollen!

Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Vielfalt und Chancengleichheit: Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Gemeinsam möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede einzelne Person geschätzt und respektiert fühlt.

Du hast vorab noch Fragen?

Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 175 1470302. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fti-andersch.com